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Aprendizagem nos locais de trabalho

A TEORIA DA ATIVIDADE E APRENDIZAGEM NO LOCAL DE TRABALHO

Palavras chave: aprendizagem no local de trabalho – teoria da atividade – ferramentas . INTRODUÇÃO. Sempre houve aprendizagem no local de trabalho; no entanto, novas práticas vão surgindo conforme os locais de trabalho vão sendo modificados pelas novas tecnologias, pela competição global e pelas próprias práticas diárias.

Aprendizagem nos locais de trabalho: um estudo a partir

As teorias e conceitos que embasam a pesquisa são: a aprendizagem que ocorre nos locais de trabalho no nível coletivo; e a aprendizagem significativa no nível individual. o método de pesquisa, utilizou se a análise de narrativas da história de vida profissional, sob um enfoque descritivo e interpretativo.

Aprendizagem informal: como os indivíduos aprendem em seus

formação do indivíduo para o desenvolvimento da aprendizagem nos locais de trabalho. Existem condições para que a aprendizagem informal ocorra nos locais de trabalho. A principal delas é a motivação. Faz se necessário que o individuo esteja motivado a aprender, pois cabe a cada pessoa a tarefa de relacionar de

Aprendizagem Organizacional e Aprendizagem nos Locais de

ser usado para fazer referência aos processos de aprender que estão presentes nos locais de trabalho e nas organizações. Embora o fenômeno da aprendizagem individual possua uma ampla variedade de definições e correntes de pensamento que buscam explicitá lo, é importante encontrar um conceito amplo que sirva de norteador para este trabalho.

Aprendizagem nos locais de trabalho: um estudo a partir

conceitos que embasam a pesquisa são: a aprendizagem que ocorre nos locais de trabalho no nível coletivo; e a aprendizagem significativa no nível individual. o método de pesquisa, utilizou se a análise de narrativas da história de vida profissional, sob um enfoque descritivo e interpretativo.